劳务派遣是啥意思
劳务派遣，是指劳务派遣单位与被派遣的劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。
劳务派遣单位作为中介，负责管理和组织派遣劳动者，用工单位则向派遣公司支付一定的费用。
劳务派遣的特点是劳动者与用工单位之间的雇佣关系由派遣公司代为建立，派遣公司为劳动者提供工作岗位和工资待遇，用工单位则根据自身需求获取所需的劳动力。
劳务派遣的优势在于能够灵活调配劳动力，满足用工单位的短期或临时用工需求，同时也为劳动者提供了就业机会。然而，劳务派遣也存在一些争议，如劳动者的权益保护和工作稳定性等问题。
劳务派遣是正式员工吗有没有编制
劳务派遣没有正式编制，是机关事业单位编外合同用工的一种模式。
机关事业单位编外人员，包括人事代理、合同工、临时工和劳务派遣工，这些编外人员都是单位通过人社部门统一招聘，财政部门统一供给，分配到单位使用的，以补充正式职工力量的不足，解决单位编少事多的问题。还有就是人社部门授权单位自行聘用，自行供给，比如公立医院这类有经营收入的单位。
劳务派遣工是可以转正的。如在银行工作的劳务派遣工，很多银行每年都会给劳务派遣工一些转正的名额。但在国家机关和事业单位工作的劳务派遣工的转正机会则相对较少，想要成为这些单位正式员工还是要参加公务员或事业单位招聘考试。
也有一些劳务派遣工在用人企业长期工作后，由用人企业将其身份转为企业员工，享受企业正式员工的所有同等待遇。
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